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      天原集團(tuán)黨建工作案例成功入選第五屆國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例
      
						
      時(shí)間：2024.11.21
														瀏覽次數(shù)：2203
      
						
      
						
					
      
					
      
						
      近日，由中國(guó)企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)企業(yè)黨建工作委員會(huì)和《國(guó)企》雜志聯(lián)合主辦的第五屆國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例征集評(píng)選名單公布。天原集團(tuán)《“四個(gè)分類”打通基層黨建“最后一公里”》成功入選第五屆國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。
      

      據(jù)悉，《國(guó)企》雜志經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)創(chuàng)辦，作為全國(guó)黨建研究會(huì)國(guó)有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會(huì)的唯一宣傳平臺(tái)，是全國(guó)黨建研究會(huì)國(guó)有企業(yè)黨建研究專業(yè)委員會(huì)指定刊物。
      

      

      第五屆國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀征集以“國(guó)企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合”為主題，旨在系統(tǒng)總結(jié)和全面展示國(guó)資國(guó)企在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合方面所取得的優(yōu)秀成果，促進(jìn)各方交流學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)共享互鑒，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的道路上邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。
      

      “四個(gè)分類”工作模式是天原集團(tuán)針對(duì)基層黨建產(chǎn)業(yè)分布廣、行業(yè)特性差異大、經(jīng)營(yíng)模式不同、黨員結(jié)構(gòu)差異大、基層黨建發(fā)展不平衡等現(xiàn)狀，結(jié)合公司發(fā)展需要、各產(chǎn)業(yè)鏈單位實(shí)際情況和廣大黨員自身需求等，提出的因地制宜的基層黨建工作方法。通過(guò)責(zé)任分類壓實(shí)，建立“七位一體”黨建責(zé)任體系，推行“兩類任務(wù)清單”，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任具體化、項(xiàng)目化；支部分類建設(shè)，創(chuàng)新實(shí)踐“黨建分類創(chuàng)建法”“五個(gè)一”黨建一線工作法，實(shí)現(xiàn)基層黨建全面開(kāi)花，構(gòu)建“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”的基層黨建格局；黨員分類管理，通過(guò)分類教育、分類評(píng)價(jià)、分類示范率帶，促進(jìn)黨員快速成長(zhǎng)成才，切實(shí)做到“一名黨員就是一面旗幟”；考核分類推進(jìn)，通過(guò)考核內(nèi)容分類，考核系數(shù)分類、結(jié)果運(yùn)用分類，全面突出“差異化”，充分發(fā)揮了考核“指揮棒”作用。通過(guò)推行“四個(gè)分類”工作模式，增強(qiáng)了基層黨建的“引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力”，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
      

      

      下一步，天原集團(tuán)將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，以“四個(gè)分類”工作模式全面推進(jìn)“黨建685系統(tǒng)工程”，系統(tǒng)打造“原航”黨建品牌，持續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，切實(shí)把黨的政治、組織、群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)的創(chuàng)新、發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為百年天原建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。
      					
      
				
      
				
			
      
			
		
      
	
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